Temporäre Beschäftigung bezeichnet eine befristete Arbeitsform, bei der Arbeitnehmer für einen klar definierten Zeitraum tätig sind. Sie wird oft in Zeiten erhöhten Personalbedarfs genutzt, z. B. bei Projekten oder saisonalen Spitzen. Diese Beschäftigungsart bietet Flexibilität sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber.